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Mobbing... per tutti - A. Belsito

DATA DI RILASCIO 15/07/2011
DIMENSIONE DEL FILE 8,49
ISBN 9788866110422
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE A. Belsito
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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...da usando forme di intimidazione, umiliazione e isolamento che possono provocare seri danni psicologici e lavorativi per la vittima ... Quando c'è mobbing sul lavoro? - La Legge per Tutti ... . "Il mobbing - si legge nell'articolo dal titolo "Mobbing come reato" - è una strategia posta in essere nell'ambito aziendale per distruggere la dignità umana e professionale di un dipendente, che viene preso di mira, e per indurlo alla fine di questo percorso ad andarsene rassegnando le proprie dimissioni. Editrice Cacucci fondata nel 1929. Cacucci editore. Autori, Titolo, ISBN*(Usa ISBN per una ricerca più precisa). 6. vARIANtI DI ... Mobbing - La Legge per Tutti ... . Editrice Cacucci fondata nel 1929. Cacucci editore. Autori, Titolo, ISBN*(Usa ISBN per una ricerca più precisa). 6. vARIANtI DI mobbing 12 7. I PROtAgONIstI DEl mobbing 13 8. DIFFERENZE DI gENERE 15 9. lE cAusE DEl FENOmENO 16 10. EFFEttI DEl mobbing 18 11. lA sItuAZIONE ItAlIANA 20 12. EvOluZIONE tEmPORAlE DEl FENOmENO 21 13. cAsI PARtIcOlARI DI mobbing: Il 'DOPPIO mOBBINg' E Il 'mOBBINg sEssuAlE' 22 14. cOmE REAgIRE Al mobbing 25 15. Il mobbing con riferimento alle conseguenze, alle definizioni, ai protagonisti e alle caratteristiche culturali del fenomeno. Le conseguenze su mobbizzato e azienda, il bossing, il mobbing dal ... Con il termine mobbing si intende il comportamento del datore di lavoro (o dei suoi dipendenti) che consiste in una serie di atti che hanno lo scopo di perseguitare un dipendente per emarginarlo e, attraverso la lesione della sua dignità umana e professionale, spingerlo a presentare le dimissioni. Il lavoratore può denunciare il datore di lavoro, il capo, o i colleghi per mobbing se ha subito una serie ripetuta di condotte illecite che hanno leso la sua dignità. Una recente... Il fenomeno mobbing ha manifestato nel corso degli ultimi decenni una significativa espansione, evidenziata sia dalla cospicua riflessione dottrinale che dall'ormai diffusa elaborazione ... Che cos'è il Mobbing sul lavoro, quali sono le sue conseguenze e come tutelarsi. Ecco una guida utile per affrontare questo grave problema. Conflitti e soprusi, ecco le 7 prove del mobbing decise dalla Cassazione Per ottenere il risarcimento stabiliti i parametri: tutti i requisiti devono essere provati. Si tratta di «azioni ostili ... Lavoratore può ottenere il risarcimento anche se mancano i presupposti del mobbing. Cassazione civile, sez. lavoro, ordinanza 26/02/2018 n° 3871. Di Giuseppe Maria Marsico. Il lavoratore che denuncia il proprio datore di lavoro o i colleghi per mobbing può ottenere il risarcimento del danno soltanto se fornisce la prova certa dell'intento persecutorio che lega le ... Il mobbing scolastico è inteso come insieme di atti persecutori volti a denigrare, emarginare o umiliare pubblicamente uno dei membri del gruppo-classe o comunque un esponente dell'insieme di ... Mobbing è un verbo della lingua inglese (to mob) e significa "molestando" . Il Tribunale Amministrativo Regionale della Basilicata nel 2012 con sentenza numero 6 ha definito in maniera precisa ed impeccabile il mobbing ovvero come una condotta sistematica e soprattuto protratta nel tempo da parte di un superiore gerarchico o del datore di lavoro tenuta nei confronti del lavoratore Il mobbing è una forma di maltrattamento deliberato e ripetuto nel tempo (almeno 6 mesi) , da parte di un superiore (mobbing verticale o bossing) o di uno o più colleghi ( mobbing orizzontale ) che ambiscono ad un controllo sul bersaglio o addirittura alla sua eliminazione dal posto di lavoro....