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Informazione e consultazione dei lavoratori. Dal D.lgs n.25/2007 alla riforma «Fornero» del giugno 2012

DATA DI RILASCIO 30/11/2012
DIMENSIONE DEL FILE 11,10
ISBN 9788813331788
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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L'opera vuole essere un commento alla recente riforma Fornero e alle modifiche ovvero novità che quest'ultima si è proposta di inserire nel contesto giuridico, economico e sociale.

...i - Dipartimento lavoro Titolo: RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO - Legge 28 giugno 2012, n ... Informazione e consultazione dei lavoratori. Dal D.lgs n ... ... . 92 (Aggiornata alle modifiche apportate dal D.L. 83/2012, dal D.L. 179/2012 e dalla L. 228/2012) - Schede di lettura Orbene, la L. n. 92/2012 avrebbe imposto al caso il «Rito Fornero» poiché «l'impugnativa del licenziamento» era regolata dall'art. 18 Statuto dei Lavoratori e la norma non si presta a distinguere tra l'assoggettamento di natura legale o pattizia; d'altro canto, le richiamate disposizione del D.Lgs. n. 23/2015 sono parimenti chiare nel ricondurre alla propria disciplina - e ... La ... Informazione e consultazione dei lavoratori. Dal D.lgs n ... ... .Lgs. n. 23/2015 sono parimenti chiare nel ricondurre alla propria disciplina - e ... La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 30 del 19 novembre 2013, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito al criterio utile per il computo dei rapporti di lavoro a tempo determinato, ai fini dell'applicazione di specifiche previsioni di legge.. In particolare, l'istante si riferisce alla ... Tutte le notizie e gli approfondimenti su rapporto di lavoro, pensioni, amministrazione del personale, contratti di lavoro curati da Ipsoa - Pagina 680 Informazione e consultazione dei lavoratori. Dal D.lgs n.25/2007 alla riforma «Fornero» del giugno 2012. Piangere e ridere davvero. Feuilleton. Anguane, volpi, orsi e castelli. Storie nelle Dolomiti. Come la luce nei sogni. Le dimensioni del sé. Una lezione sugli ultimi sviluppi del modello post-razionalista. D.Lgs. n. 25/2007,Attuazione della direttiva 2002/14/CE che istituisce un quadro generale relativo all'informazione e alla consultazione dei lavoratori Analogamente l'art. 3, D.Lgs. n. 25/2007 in ordine alla disciplina dell'informazione e della consultazione dei lavoratori prevede che "la soglia numerica occupazionale è definita nel rispetto delle norme di legge e si basa sul numero medio mensile dei lavoratori subordinati, a tempo determinato ed indeterminato, impiegati negli ultimi due anni, sulla base dell'effettiva durata dei ... Il dovere di riservatezza, in Informazione consultazione dei lavoratori. Dal d.lgs n. 25/2007 alla riforma del lavoro del giugno 2012, Padova, Cedam, 93 Giusta retribuzione e principi generali di diritto, in Lavoro, Europa, Diritti, (ed. Loy), Roma, Ediesse, 0 Il dovere di riservatezza (legal commentary on art. 5, legislative Le nuove norme in materia di informazione e consultazione dei lavoratori ... del D.lgs. n. 626/1994 ... e del quid dei diritti di informazione e consultazione assicurati dal decreto. ... La principale novità introdotta dal decreto legislativo n. 148/2015 è l'obbligatorietà dei fondi per i datori di lavoro che occupano mediamente più di 5 dipendenti (la legge 92/2012 prevedeva l'obbligo di istituzione del fondo per i datori di lavoro con più di 15 dipendenti)....