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Modelli organizzativi ai sensi del d. lgs. n. 231/2001 e tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro - D. Fondaroli

DATA DI RILASCIO 22/08/2014
DIMENSIONE DEL FILE 4,80
ISBN 9788834847862
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE D. Fondaroli
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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...ne a non rendere dichiarazioni o a rendere ... D.Lgs. 231/2001: i modelli organizzativi e il risk... ... ... commessi con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro ... di aver adottato modelli organizzativi idonei a prevenire la realizzazione dei predetti reati. Modelli organizzativi ai sensi del d. lgs. n. 231/2001 e tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro è un eBook a cura di Fondaroli, D. , Zoli, C. pubblicato da Giappichelli a 15.99. Il file è in formato PDF con DRM: ris ... Sicurezza sul lavoro e modello organizzativo: quali ... ... .99. Il file è in formato PDF con DRM: risparmia online con le offerte IBS! Modelli organizzativi ai sensi del d. lgs. n. 231/2001 e tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro è un libro pubblicato da Giappichelli x Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per inviarti pubblicità e offrirti servizi in linea con le tue preferenze. Controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001 Vers. 02 Pagina 2 di 54 Versione n. 02 Approvata dall'Amministratore Unico con determinazione n. 8 del 4 ottobre 2019 Versione n. 01 Approvata dall'Amministratore Unico con determinazione n. 5 del 4 Aprile 2017 Riferimenti a documenti aziendali: Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione dirigente», ai sensi dell'art. 6 co. 1 lett. a) del D.Lgs. 231/2001. Pertanto, la competenza in merito alle eventuali successive modifiche e integrazioni del Modello stesso sono di prerogativa del Consiglio di Amministrazione della Società. Con il presente Modello la Società ha inteso attuare i principi di corretta gestione affermati dal ... l'ente potrebbe subire una contestazione ai sensi dell'art. 25septies del D. Lgs. 231/2001 - "Omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime commesse con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro". Scopri i nostri servizi per redigere un Modello Organizzativo 231 Come implementare un sistema di Risk Management, come impostare un Modello di Controllo e Gestione del Rischio finalizzato alla compliance ex D.Lgs. 231/2001 e quali sono i reati, gli illeciti e le sanzioni connessi al D.Lgs. 231/2001. Questo libro risponde a tali esigenze grazie a due esperti della consulenza direzionale nel settore del Risk Management. COS'È IL MODELLO ORGANIZZATIVO 231/01. Il D.Lgs. 231/01 istituisce la responsabilità amministrativa dell'Organizzazione per reati posti in essere da Amministratori, Dirigenti e/o Dipendenti, nell'interesse o a vantaggio dell'Organizzazione stessa. Il Decreto coinvolge tutte le Società di capitali e di persone, le Associazioni anche prive di personalità giuridica e gli La gestione della Sicurezza ed Igiene nei luoghi di lavoro. Il controllo sull'attività dei medici operanti all'interno della struttura e sulla loro selezione. ° ° ° ° ° PARTE SECONDA: Adeguamento ed istituzione di procedure finalizzate ad evitare la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001. modelli organizzativi e l'attività dell'organismo di vigilanza e prospettive di revisione del d.lgs. 8 giugno 2001, n. 231". Il documento è frutto dell'attività svolta da un Gruppo di lavoro multidisciplinare (CNDCEC, Consiglio Nazionale Forense e delle principali associazioni di categoria - ABI e Confindustria) e fornisce, spunti ai sensi del D. Lgs. 231/2001 Rev 1 Luglio 2013 Pag 5 di 25 • Non sostituisce e non si sovrappone alle norme legislative e regolamentari esterne ed interne, ma nell'azione di integrazione e di rafforzamento dei principi contenuti in tali fonti, introduce modelli organizzativi e Si ricorda che nel D.Lgs. 81/2008 (art.2) il "modello di organizzazione e di gestione" è definito come modello organizzativo e gestionale per la definizione e l'attuazione di una politica aziendale per la salute e la sicurezza, ai sensi dell'art. 6 comma 1 lettera a) del D.Lgs 231/01, idoneo a prevenire i reati di cui agli artt. 589 e 590, terzo comma, del C.P. (lesioni gravi e .....